OBJETIVO GENERAL

organizar nuestra escuela de fútbol con una estructura de innovación con buena calidad humana, con disciplina y ejemplo. Para ser reconocidos a nivel local y nacional en el año 2015.

Lema de la empresa

Organigrama Empresarial 9-1 Escuela Deportiva Boca Juniors

ASPECTOS CONTABLES

• para iniciar nuestra empresa necesitamos $30.000.000
• lo vamos a obtener solicitando un préstamo a un banco.
• lo vamos a utilizar para hacer una base a la empresa.
• lo vamos a recuperar en 1 año mínimo máximo 2 años.
• esperamos generar ingresos por mes de $3.300.000
• mis primeros gastos seran, Comprar los materiales de trabajo.
• nuestras gamancias van a ser el reconocimiento con las otras escuelas y las personas como una buena empresa de formación.

OPERACIÓN DE LA EMPRESA

• la mejor ubicacion sera en lugar publico que transite mucha gente para que se de cuenta de la calidad de trabajo.
• los arreglos que nesesitamos hacer, es ampliar mas la empresa y darla a conocer.
• necesitamos para nuestra empresa balones, conos, platillos, astas, petos aros , uniformes y en la parte medica botiquines y polizas.
• nuestros a nuncios seran pancartas,volantes y paginas en la web.
• nesecitaremos la ayuda de todo el equipo de trabajo.
• compraremos nuestros productos en algunas empresas como golti,nike,adidas.
• conservaremos nuestra inmobiliaria y equipo haciendo una buena contaduria de todo lo que nos entre y lo que nos salga.

MERCADOTECNIA

• nuestros clientes seran los jóvenes que estén interesados en aprender y formarse como jugadores y personas.
• nos ubicaremos en la carrera 19 #29-74 florida “anillo vial”
• recibiremos cualquier cantidad de jovenes ya que tenemos suficiente material con que trabajar.
• No a nosotros no nos compran. nos pagan una mensualidad.
• nos pagan cada mes.
• les gusta que esten todo los materiales en buen estado,y no les falte nada.
• con una mensualidad de $35.000.
• prefieren el trabajo con balones.
• la daremos a conocer con paginas en la web,volantes .

  
  

  
  

Fotos

Video

La Mision y la Vision

La Vision

La vision prinsipal de esta empresa deportiva es organizar y formar alos govenes desde un comienzo para la vida tanto deportivamente como eticamente,deportivamente es decir prepararlos tanto en lo fisico como en lo tactico,y moramente es decir llenarlos de humildad y brindandoles confianza para que en otra ocasion ya sea un equipo profesional y lo hagan mejor y dejen nuestra escuela en alto.

La Mision

Con el tiempo plantear cosas,como viajes al exterior o en el mismo pais para mostrar el talento de esta escuela,ofreciendo jugadores y llevandolos a provar a otros equipos del pais,haciendo paseos o reuniones para que los padres tengan mas compromisos con el equipo,motivando los mejores jugadores con becas o pagandoles por cada gol que se hagan en el partido.

Las Caracteristicas De La Empresa

Esta escuela se va a caracterizar por el orden y el buen comportamiento de los jugadores,tambien por tener una sede donde habran canchas en muy buen estado y una sede recreacional,van haber suficientes recursos para un mejor desarrollo de los jugadores de este plantel.

The Mision and Vision

The Vision
The vision of this company prinsipal sport is alos Goven organize and form from the start to life sporting and ethically, that is sporting prepare both physically and in terms tactical and moramente is full of humility and give them confidence so that another time, either a professional team and do better and leave our high school.
the Mision
Over time raising things such as travel abroad or in the same country to show the talent of this school, offering players and taking them to cater to other teams in the country, doing sightseeing or meetings for parents to have more commitments to the team motivating the best players with scholarships or paying for each goal to be made in the party.

The Company characteristics
This school will be characterized by the order and good behavior of the players, as well as having a venue where there will be a very good tennis and recreational venue, will have sufficient resources to develop better players in this squad.

Historieta

FORMULARIOS PARA LA EMPRESA:



RUT:

http://actualicese.com/editorial/recopilaciones/Muisca/RUT/Formulario_RUT/FormularioRUT.pdf

DIAN:

http://www.dian.gov.co/descargas/Formularios/2008/RENTA210.pdf

CAMARA DE COMERCIO:

http://camara.ccb.org.co/documentos/3899_formularioproponentesf.pdf

http://es.scribd.com/doc/9740225/6-Formularios-Camara-de-Comercio

SANIDAD:

http://es.scribd.com/doc/3489849/formularios-sanitario-alimentos11





ENLACES DEL WIKI:



http://www.mineducacion.gov.co/1621/w3-channel.html.http://www.computadoresparaeducar.gov.co/website/es/

http://www.rae.es/rae.html

http://www.colombiaaprende.edu.co/html/home/1592/w3-channel.html

.http://www.espiraledublogs.org/2011/

http://noticslanoticiajuancrismar.wordpress.com/author/noticslanoticiajuancrismar

http://proyecticsgladyscruces1-gladys.blogspot.com/

liquidación laboral
presentación	formula	norma
cesantías	salario mensual (*) x días de trabajo	art 249 c.s.t.
	360
intereses a la cesantías	Cesantías X días de trabajo X 0.12	art 249 c.s.t.
	360
prima de servicios (cual-	salario mes(*)X días trabajados semestre	art 306 c.s.t
quier tiempo de trabajo)	360
vacaciones(por cualquier	salario mensual básico X días de trabajo	art 186 c.s.t
tiempo trabajado	360
trabajo nocturno entre las	horario ordinario X 0.35	art 168 c.s.t
10 p.m. y las 6 a.m.
hora extra diurna entre las	salario diario X 1.25	art 168 c.s.t
6 a.m. y 10 p.m.
horario ordinario,	salario diurno X 1.75/8	art 179 c.s.t
dominical o festivo	hora ordinaria X 1.75
hora extra diurna en	salario diario X 2.00/8	art 179 c.s.t
dominical o festivo	hora ordinaria X 2
hora extra nocturna en	salario diario X 2.50/8	art 179 c.s.t
dominical o festivo	hora ordinaria X 2,5